Программа
«Управление персоналом»
14-15 лет
- На модуле «Управление персоналом» ребята смогут изучить процесс отбора сотрудников с позиции бизнеса, а также посмотреть на процесс трудоустройства с позиции соискателя. Этот модуль направлен на профориентацию и заставит каждого участника задуматься о своём карьерном треке.
- Школьники изучат процесс отбора сотрудников с позиции бизнеса и процесс трудоустройства с позиции соискателя.
- Итогом станет презентация концепции HR-бренда представителям компании на Конференции «Бизнес Созидание».
Идёт набор!
Курс сентябрь — декабрь
Занятия по выходным
Онлайн откуда угодно
Сила нашего образования
Практика и реализация
- Питчинг идей перед экспертами
- Защита проекта перед экспертным жюри на конференции по защите детских и школьных предпринимательских проектов Бизнес Созидание
- Аллея стартапов для тестовых продаж
- Кейсы от международных компаний
Индивидуальность в фокусе
Развиваем сильные стороны, проводим диагностику навыков, строим образовательный трек
Системное образование
Система знаний и навыков в рамках каждого занятия, программы и образовательного трека ребенка
Skill set предпринимателя
- Знания в области менеджмента, экономики, маркетинга, финансов, предпринимательства
- Универсальные Skills для решения любых задач, в любом контексте жизни
7+
Лет опыта на рынке образования
1000+
Проектов создается детьми ежегодно
15000+
Учеников в России и СНГ
30+
Государственных и частных школ в России и СНГ внедрили в обучение нашу программу
Результаты программы
«Управление персоналом»
- Ребенок научится:
- типы организационных структур;
- способы проведения собеседований;
- структуру процесса адаптации персонала;
- основы трудового законодательства;
- как разрабатывать и развивать корпоративную культуру в компаниях;
- как составить резюме и сопроводительное письмо;
- принципы построения собственной карьеры.
- Навыки
- проводить анализ бренда работодателя;
- проводить анализ основных конкурентов на рынке, их целевой аудитории при наборе персонала, ценностного предложения и каналов привлечения;
- создавать ценностное предложение для привлечения новых сотрудников;
- разрабатывать концепцию мотивации, развития и адаптации сотрудников;
- разрабатывать концепцию продвижения бренда работодателя.
- Область примененияВ старших классах остро стоит вопрос о выборе дальнейшей карьерной траектории. В рамках данного модуля учащиеся смогут ознакомиться с системным подходом к построению карьеры.
Они узнают о разных типах компаний и познакомятся со всеми этапами приёма на работу. Модуль станет профессиональной пробой: дети смогут узнать, как работает HR-отдел в компании и как формируется HR-бренд.
Проекты наших учеников
Программа обучения
1 этап
1 этап
Карьерная траектория и структура компании
Знакомимся с базовым инстурментарием управления проектом. Опредлеляем тему онлайн курса. Формируем цели, задачи, план работы, реестр рисков
2 этап
2 этап
Отбор и адаптация сотрудников
Проводим исследование рынка, учимся распределять задачи, отслеживать прогресс в специальных программах. Разрабатываем программу курса
3 этап
3 этап
Разработка HR-бренда
Получаем кейс от компании-партнёра. Анализируем бренд работодателя, основных конкурентов, целевую аудиторию и каналы привлечения сотрудников.
4 этап
4 этап
Концепция и презентация проекта
Создаём ценностное предложение, разрабатываем концепцию мотивации, развития и адаптации сотрудников, а также продвижения HR-бренда. Готовим итоговую презентацию для представителей компании.
Как проходят занятия
- Изучаем новую тему
- Решаем кейсы, задания
- Работаем в парах, тройках, мини-группах
- Создаём ментальные карты, проходим тесты
- Работаем в командах
- Лидируем задачи
- Работаем над этапами проекта
- Подводим итоги и строим планы на дальнейшую работу
- Делимся эмоциональным состоянием
Наши преподаватели
- Дайана ГусеваЭкономический лицей РЭУ им. Г.В.Плеханова
Начальное образование, иностранный язык ГАОУ ВО МГПУ - Мария РубельРЭУ им. Г.В. Плеханова, финансист. Всероссийская академия внешней торговли при Минэкономразвития, экономист-международник
- Наталья ДрагунМФПУ, менеджмент, специализация: проектный менеджмент. МГППУ, направление: консультационная психология
- Вероника ЦыгановаМГПУ г. Москва. Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки). Обществознание и экономика
- Полина КосюкРУДН, мировая экономика. Профессиональная переквалификация: педагог дополнительно образования (НИИДПО)
- Екатерина СдвижковаМГПУ, "Юриспруденция". Институт непрерывного образования, "Педагогическая деятельность в образовательных организациях"
Наши партнеры
Дети работает с реальными кейсами международных компаний, с которыми мы тепло сотрудничаем.
По нашим программам успешно учатся школьники в лучших частных учебных заведениях России.
По нашим программам успешно учатся школьники в лучших частных учебных заведениях России.
Стоимость обучения
Онлайн
10 000 ₽/мес
Отзывы о школе
Сын обучается 4 года, защитил вместе с командой 8 проектов
Каждый семестр — новая победа, новый результат и очевидный рост. Это место, где дети погружаются в атмосферу знаний, свободы мышления, генерирования идей, психологического комфорта и, конечно, доброжелательности. Преподавательский состав и вся команда «Бизнес Созидания» любят детей! Это очень важно! Это профессионалы своего большого дела, большая семья.
Каждый семестр — новая победа, новый результат и очевидный рост. Это место, где дети погружаются в атмосферу знаний, свободы мышления, генерирования идей, психологического комфорта и, конечно, доброжелательности. Преподавательский состав и вся команда «Бизнес Созидания» любят детей! Это очень важно! Это профессионалы своего большого дела, большая семья.
Педагоги «Бизнес-созидания» развивают экономическое мышление и не только!
Образование для детей должно быть разносторонним. Здесь становятся генераторами идей, обретают уверенность в возможности достижения целей, учатся думать, трудиться и твердо идти к победе. Доброжелательный коллектив и надежная поддержка педагогов, бесценный опыт работы в команде. Однозначно рекомендую 👍👍👍
Обучение на уровне европейских бизнес-школ, с позиции ребенка безумное развитие
Прошел долгий путь в Бизнес Созидание, когда ещё он назывался Kinder MBA. Стал ИП только благодаря им, теперь моя жизнь плотно связана с бизнесом. Сердечно благодарю. Год назад отправили сестру учиться, она получает также бурю эмоций, спасибо вам за всё! 5/5
Дочка всегда идет с радостью и большим интересом
Дочка уже 2 года посещает занятия. Я считаю, что тот опыт и навыки, которые дает Бизнес Созидание — бесценны в современном мире. Дети как взрослые готовят проекты и защищают их. Выражаю восхищение как ребятами, так и педагогами! Особенно памятны и важны защиты проектов, которые пороходят на территории различных ВУЗов, у детей потрясающая возможность практиковать выступления на большую аудиторию, возможность получить обратную связь от приглашенных экспертов.
Дочка уже 2 года посещает занятия. Я считаю, что тот опыт и навыки, которые дает Бизнес Созидание — бесценны в современном мире. Дети как взрослые готовят проекты и защищают их. Выражаю восхищение как ребятами, так и педагогами! Особенно памятны и важны защиты проектов, которые пороходят на территории различных ВУЗов, у детей потрясающая возможность практиковать выступления на большую аудиторию, возможность получить обратную связь от приглашенных экспертов.
Увлекательные лекции, захватывающие проекты, интересные занятия
Много полезной информации для любознательных ребят!! Ребенок в восторге от учителей, от сокурсников и от новых знаний!! Спасибо, дорогие учителя! Вы делаете важное дело🙏
Много полезной информации для любознательных ребят!! Ребенок в восторге от учителей, от сокурсников и от новых знаний!! Спасибо, дорогие учителя! Вы делаете важное дело🙏
Ответы на ваши вопросы
Мы проводим индивидуальные беседы с ребенком, задаем вопросы, чтобы грамотно подобрать программу и дать рекомендации по образовательному треку
Мы придерживаемся концепции «честной цены», поэтому постоянный больших скидок у нас нет. Но есть скидки лояльности:
Подробности об актуальных скидках уточнит наш менеджер после заявки.
- Скидка на раннюю заявку на обучение
- Скидка на обучение 2 и более детей из одной семьи
- Скидка при оплате семестра.
Подробности об актуальных скидках уточнит наш менеджер после заявки.
Если перемещение — не крайняя необходимость, то рекомендуем определиться с форматом до старта обучения. Дело в том, что начале обучения мы разбиваем ребят на команды, в которых они будут разрабатывать свой проект в течение семестра. С изменениями команды и проекта не каждому ребенку легко справиться. Но если такое случилось, мы обязательно поможем адаптироваться и справиться с трудностями.
Пока не решаетесь начать обучение?
Подписывайтесь на нас в социальных сетях
Подписывайтесь на нас в социальных сетях
Хочу поступить в Бизнес-созидание
